Procjena za selekciju i razvoj kadrova
Psihološka procjena kandidata i zaposlenih validiranim instrumentima ličnosti i rezonovanja: jedan link sa vašim brendom po osobi, izvještaj u odnosu na norme za vas, a odluka ostaje vama.
Platforma zadaje i boduje instrumente i prikazuje svaki rezultat u odnosu na referentne norme instrumenta. Ne rangira kandidate i ne donosi odluke o zapošljavanju; kako se rezultat koristi u selekciji, vaša je stručna procjena.
Kako platformu koriste HR timovi i konsultanti
Baterija za selekciju
HEXACO test ličnosti, test integriteta i apstraktno rezonovanje za svakog kandidata u užem izboru, poslati kao jedna baterija.
Cijeli krug selekcije, jedan pregled
Svi kandidati za jedno radno mjesto u jednoj grupi, rezultati izvezeni kao CSV za vaš sopstveni postupak i grupni izvještaj o tom krugu.
Razvojni programi
Samokontrola, emocionalna inteligencija i kulturna inteligencija na početku programa i ponovo na kraju, uz pouzdanu promjenu za svaku osobu.
Kompetencije za generativnu vještačku inteligenciju
Jednokratna provjera kompetencija za generativnu vještačku inteligenciju za radna mjesta na kojima se u poslu koriste alati vještačke inteligencije.
Rad u timu
Kolege iz vašeg tima ili konsultantske kuće sa sopstvenim nalozima, na istim kandidatima i grupama.
Instrumenti za selekciju i razvoj
Instrumenti koji se često koriste u ovom radu, iz kataloga dostupnog ovdje. U bateriju možete uvrstiti bilo koji instrument iz kataloga.
Ličnost
HEXACO Personality Test
Dostupno praćenje promjene
O ovom instrumentuLičnost
HEXACO Personality Test (100 items)
Dostupno praćenje promjene
O ovom instrumentuLičnost
HEXACO Personality Test (24 items)
Jednokratna procjena
O ovom instrumentuRadni stilovi
Personal Integrity Test
Dostupno praćenje promjene
O ovom instrumentuSamoregulacija
Self-Control Test
Dostupno praćenje promjene
O ovom instrumentuRezonovanje
Abstract Reasoning
Jednokratna procjena
O ovom instrumentuRezonovanje
Spatial Reasoning
Jednokratna procjena
O ovom instrumentuRezonovanje
Logical Reasoning
Jednokratna procjena
O ovom instrumentuRezonovanje
Verbal Reasoning
Jednokratna procjena
O ovom instrumentuRezonovanje
Brief IQ Test
Jednokratna procjena
O ovom instrumentuVještine
Generative AI Competence Assessment
Jednokratna procjena
O ovom instrumentuSocijalne i emocionalne vještine
Emotional Intelligence
Dostupno praćenje promjene
O ovom instrumentuSocijalne i emocionalne vještine
Cultural Intelligence
Dostupno praćenje promjene
O ovom instrumentu
Šta platforma radi za ovaj posao
- Jedan link sa vašim brendom po kandidatu, bez otvaranja naloga, i vaš tekst saglasnosti koji kandidat prihvata prije početka.
- Rezultati na skalama u odnosu na norme, sa intervalima pouzdanosti, koje prvi čitate vi. Stranica sa rezultatima stiže do kandidata samo ako je objavite.
- Grupe kandidata sa CSV izvozom i grupnim izvještajem o ishodima.
- Poređenje grupa sa referentnim normama instrumenata.
- Kolege sa sopstvenim nalozima, kao vlasnici ili članovi.
- Evidencija osjetljivih radnji, poput objave rezultata.
Pitanja HR timova
Da li platforma donosi odluke o zapošljavanju?
Ne. Zadaje i boduje instrumente i prikazuje svaki rezultat u odnosu na referentne norme instrumenta. Odluka, i težina koju rezultat u njoj ima, ostaju vama.
Da li je kandidatima potreban nalog?
Nije. Otvaraju jedan link sa vašim brendom, popune bateriju i zatvore stranicu.
Da li se neki odgovor boduje van platforme?
Jedan: u testu Generative AI Competence Assessment tekst jednog pisanog odgovora boduje OpenAI, bez imena i imejla kandidata.
Šta se računa kao jedna procjena?
Jedan instrument koji je popunila jedna osoba. Baterija od tri instrumenta računa se kao tri.
Druge vrste prakse
Vodite cijelu svoju praksu procjene na jednom mjestu
Izaberite, pošaljite, pratite, izvještavajte i objavljujte, uz promjenu koju možete pokazati i povjerljivo čuvane zapise.
Otvorite nalogZakažite 15-minutni prikaz platforme